Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Серов

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Переход с SAP на «1С:Бухгалтерию 8» для компании «Майрест» – франчайзи сети ресторанов Rostic

Заказчик

«Майрест» — франчайзинговый партнер компании «Юнирест», которая является правообладателем на бренды KFC и Rostics в России. Она была образована в 2023 году после продажи российского бизнеса AmRest российскому держателю франшизы — компании «Смарт-Сервис».  


50

Количество автоматизированных рабочих мест

4896

Количество сотрудников

Описание

До продажи AmRest компании «Смарт-Сервис» и переименования в «Майрест» вся управленческая и бухгалтерская деятельность велась в рамках международной ИТ-инфраструктуры AmRest. Основой этой системы была глобальная ERP-платформа SAP, которая обеспечивала учёт по всем направлениям — от закупок и складских операций до финансов и управления персоналом. Однако после смены собственности доступ к SAP был прекращён, что поставило перед новой командой стратегическую задачу: создать независимую, устойчивую и масштабируемую информационную среду, способную стать основой для самостоятельного бизнеса.

Переход с SAP на локальное решение стал не просто технической задачей, а ключевым шагом к цифровой независимости. Новая система должна была обеспечить полный цикл бухгалтерского и налогового учёта, формировать отчётность по МСФО для взаимодействия с новым собственником, быть простой в сопровождении и устойчивой к обновлениям, а также интегрироваться с уже действующими отраслевыми системами, используемыми в повседневной операционной деятельности.

Команда «Первого Бита» предложила использовать 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в качестве базового ядра бухгалтерского учёта. Это решение было выбрано, потому что оно является максимально типовым, поддерживаемым и легкообновляемым. Оно позволяет безболезненно сдавать отчётность в государственные органы и при этом гибко интегрируется с профильными отраслевыми решениями.

При этом важно понимать, что задача 1С:Бухгалтерия — корректно вести бухгалтерский, налоговый и управленческий учёт, а данные по операционной деятельности поступают в неё из других специализированных систем. В рамках проекта были настроены все ключевые контуры:

  • В рамках проекта были настроены все ключевые задачи
  • Учёт ТМЦ, перемещения, списания в разрезе склада,
  • Документооборот по поставкам, учёт НДС в закупках,
  • Реализация, возвраты, расчёты с контрагентами в разрезе продаж,
  • Постановка на учёт, амортизация в разрезе основных средств и нематериальных активов,
  • Контроль денежных потоков в разрезе банка и кассы,
  • Автоматизированная обработкой долгосрочных обязательств и начислений по договорам в разрезе учёта аренды.

Для автоматизации учёта аренды был реализован типовой функционал с доработками, что позволило исключить ручные расчёты и повысить точность отражения обязательств.

Особое внимание было уделено соответствию требованиям МСФО — система была настроена так, чтобы формировать отчётность, необходимую для взаимодействия с новым собственником и контролирующими органами.

Ключевым условием проекта было сохранение типового функционала 1С, чтобы система оставалась устойчивой к обновлениям и легко адаптировалась под новые релизы. Поэтому операционные процессы — такие как производство, планирование и закупки на уровне ресторанов — продолжают вестись в уже внедрённых и отлаженных отраслевых решениях. В частности, 1С:Комбинат, специализированное решение для сегмента HoReCa, используется для учёта производства, закупок и складских операций в ресторанах. Именно оттуда в 1С:Бухгалтерию автоматически передаются данные о расходах, перемещениях и реализации.

Для учёта персонала используется 1С:Зарплата и Управление Персоналом — уже действующая система, в которой рассчитывается заработная плата более чем для 20 000 сотрудников. Из неё в 1С:Бухгалтерию поступают данные по начислениям, взносам и затратам на персонал — это критически важно для корректного расчёта себестоимости и формирования финансовой отчётности.

Обе интеграции были настроены командой «Первого Бита» в рамках проекта, что позволило полностью исключить дублирование ручного ввода и обеспечить единое информационное пространство между операционными и бухгалтерскими системами.

Проект начался с детального моделирования ключевых бизнес-процессов — от приёма товара до сдачи отчётности. На основе анализа был разработан комплексный план перехода, включавший концепцию миграции данных из SAP: остатков, справочников, открытых расчётов с контрагентами. Была проведена нормализация номенклатуры и контрагентов, а также введены новые аналитические разрезы — в том числе по подразделениям и регионам — для более гибкого управления и отчётности.

Все данные были перенесены в новую систему с соблюдением балансов и соответствия историческим показателям. После запуска был успешно проведён первый полный цикл учёта — закрытие месяца и сверка с архивными данными. Расхождений выявлено не было, что подтвердило корректность миграции и готовность системы к промышленной эксплуатации.

Задачи

1

Организовать переход бухгалтерского учёта с SAP на «1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0» с полным переносом данных и настройкой ведения учёта с нуля

2

Обеспечить ведение учёта в соответствии с требованиями МСФО и отражение всех хозяйственных операций производственной компании, включая сложные сценарии учёта аренды и основных средств.

3

Построить сквозную автоматизированную среду за счёт интеграции 1С:Бухгалтерии с 1С:Комбинат и 1С:ЗУП, минимизировать ручные операции и стандартизировать бизнес-процессы для снижения зависимости от доработок.

Результаты

  1. Успешно выполнен перенос данных и справочников из SAP в новую систему — с соблюдением балансов, актуальности остатков и полной историей расчётов. Это позволило начать работу в 1С:Бухгалтерии с «чистой» и достоверной базой, избежав разрывов в учёте и необходимости ручного восстановления информации.

  2. Настроены и запущены все ключевые контуры бухгалтерского учёта: склад, закупки, продажи, основные средства, банк и касса, а также сложный учёт аренды. Теперь все финансово-хозяйственные операции отражаются в единой системе, что обеспечивает прозрачность, контроль и соответствие требованиям российского законодательства и МСФО.

  3. Реализованы интеграции с 1С:Комбинат и 1С:ЗУП, что полностью исключило дублирование ручного ввода данных. Автоматический обмен с системой HoReCa и кадровым учётом позволяет оперативно получать данные по производству, закупкам и затратам на персонал — критически важные элементы для расчёта себестоимости и формирования управленческой отчётности.

  4. Проведено успешное закрытие первого месяца в новой системе — все проводки сформированы корректно, балансы сходятся, расхождений с архивными данными не выявлено. Это подтвердило надёжность миграции и готовность системы к промышленной эксплуатации.

  5. Система успешно запущена в промышленную эксплуатацию и используется командой «Майреста» для ежедневной работы. Пользователи уверенно работают с системой благодаря проведённому обучению и детальным инструкциям по всем контурам учёта.

  6. Переход от SAP к 1С:Бухгалтерии 8 стал важным этапом в становлении «Майреста» как независимого и устойчивого бизнеса. Проект позволил построить современную, прозрачную и управляемую учётную среду, соответствующую требованиям нового владельца и российской специфики ведения бизнеса.

  7. Теперь «Майрест» обладает самостоятельной ИТ-инфраструктурой, способной поддерживать рост, развитие и дальнейшую автоматизацию. А 1С:Бухгалтерия, в связке с отраслевыми решениями, стала надёжным фундаментом для цифрового будущего компании.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Примеры внедрения и отзывов клиентов

Посмотреть все кейсы

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Закажите звонок консультанта

Оставить заявку